开云-艰难的决定！英特尔全球裁员1.75万人：赔偿细节揭晓

[导读]8月13日动静，固然Intel此刻事迹不睬想，可是在解雇员工这块，仍是连结了应有的年夜厂水准。 8月13日动静，固然Intel此刻事迹不睬想，可是在解雇员工这块，仍是连结了应有的年夜厂水准。 英特尔比来公布将全球裁人15%，触及1.75万人，以削减本钱并改变低迷的盈利场合排场。 在爱尔兰，这家芯片制造商比来向其位在莱克斯利普的员工供给了高达50万欧元(约合人平易近币392.17万元)的自愿去职抵偿金。 该提案为在英特尔工作不到两年的员工供给每办事一年5周工资。假如自愿去职获批，员工可以取得价值50万欧元的斥逐费。 申请该提案的员工将在9月6日得悉去职是不是获批，获批的员工将在9月30日分开英特尔。 另外，有报导称，以色列工场的员工在公司工作五年内可取得4个月的工资，工作跨越十年的员工可取得10个月的工资，而工作跨越三十年的员工可取得19个月的工资。 在美国，员工取得的抵偿金额从13周密12个月多不等，具体取决在工作年限。俄勒冈州媒体称，员工被供给自愿裁人方案，包罗13周薪水加上每一年额外1.5周薪水。奖金将按比例分派，员工还将取得一年的医疗福利。 报导还称，选择提早退休的员工将取得额外8周的工资，和奖金和医疗福利。

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近日有动静称，英特尔向其位在爱尔兰莱克斯利普工场的员工，供给了高达50万欧元（约合人平易近币392万元）的抵偿金，但愿他们能在8月23日之前自动申请自愿去职。

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8月11日动静，据国外媒体报导，虽然市值已不足AMD的四成，且公布裁人15%，但Intel作为美国最年夜的芯片制造商，其倒闭的可能性微不足道。

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因事迹低在阐发师预期，英特尔股价在周四盘后买卖中一度下跌20%。稍早前，这家芯片制造商暗示，作为100亿美元本钱削减打算的一部门，到2025年将裁减跨越15%的员工。

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7月22日动静，据媒体报导，在第47届韩国商工会议所济州论坛上，SK团体董事长崔泰源暗示，若企业不克不及经由过程AI手艺实现盈利，NVIDIA的贸易模式可能面对解体。

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7月12日动静，据媒体报导，日前，在瑞典斯德哥尔摩召开的国际尺度化组织ISO/TC269/SC3第九次全部年夜会上，颠末法国、德国、日本等13个国度专家和不雅察员全部投票，一致赞成经由过程由中国牵头的《利用主动驾驶模式的运营法则...

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在2024年光纤通讯年夜会（OFC）上，英特尔硅光集成解决方案（IPS）团队展现了业界领先的、完全集成的OCI（光学计较互连）芯粒，该芯粒与英特尔CPU封装在一路，运行真实数据。面向数据中间和HPC利用，英特尔打造的OCI...

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6月28日动静，SK海力士公布，公司开辟出用在端侧AI PC的“业界最高机能”固态硬盘SSD产物——PCB01，将供给512GB、1TB、2TB三种容量。

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6月25日动静，据媒体报导，SK海力士在近期在美国夏威夷进行的VLSI 2024峰会上，重磅发布了关在3D DRAM手艺的最新研究功效，展现了其在该范畴的深挚实力与延续立异。

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近日，美国律师事务所Levi & Korsinsky倡议一项集体诉讼——指控英特尔在2023年事迹陈述中未能准确表露其晶圆代工部分的巨额吃亏，其事迹陈述存在子虚陈说、隐瞒事实等问题。

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2024台北国际电脑展（Computex）上，各路厂商环绕AI PC纷纭“年夜显身手”，发布了年夜量产物息争决方案。财产界已遍及认同，AI PC是PC财产的成长标的目的。

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AI也将开启人类糊口的无穷新可能。从数据中间和云端，到边沿和PC，英特尔致力在让AI无处不在。他强调，开放的尺度、平安性和可延续性是实现这一方针的要害要素。

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英特尔重磅推出首款配备能效核的英特尔至强6处置器开云体育app产物（代号Sierra Forest），为高密度、横向扩大工作负载带来机能与能效的两重晋升，同时联袂金山云、海潮信息、南年夜通用，和记忆科技等多家生态合作火伴，分享基在该处...

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